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研究する名無しさん2015/07/20(月) 06:14:59
大学教員としての採用や移籍を目指す人のために、公募書類の書き方や審査のプロセス、面接の実態について情報を交換スレです。
この板の基幹スレといえます。
9951:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 09:52:39
学長権限強化型のガバナンスは、博打なのよ。
ハイリスクハイリターン。
学長が名君ならいいけど、大概は、権限を持て余して物事が停滞するか頓珍漢に動くか。

ガバナンスの形には他にもっと良い方法があるだろうに。制度をいじった悶火の役人は勉強不足。或いはただの阿呆。

因みにうちのがくちょーはひどいよ。耄碌爺さんで操り人形みたい。たまに変なところにしゃしゃり出てきて引っ掻き回す。最悪のリーダーシップの例。
9952:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 10:15:31
せっかく与えられた権限を誤って使ってる、あるいは使いこなせないのね。学長にはむかないねえ。
9953:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 10:22:45
医学部出身のうちの学長の話をしてるのか
9954(2):
研究する名無しさん2022/08/13(土) 10:33:00
学長権限強化したら「紀要で教授」が一切無くなった。
9955:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 10:39:29
Hindwaiの1st論文があったけど、教授に栄転できたw
9956:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 11:08:58
>>9954
>>学長権限強化したら「紀要で教授」が一切無くなった。

ただ、一部の分野では、しょうもないハウツー本で節操もなく単著数を稼ぐ実務家教員がのさばるようになりました。
若手を育てることもできず、日本の研究レベルは低下することとなりました。おしまい。

研究を一度凋落したところから立て直すのはとても困難。
宝をゴミ箱を自ら捨てに行くように仕向けた、ここ10年くらいの悶火の施策は、
中国に追い抜かれるための施策だったのかもしれないね。ざんねーん!
9957:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 11:10:00
>>9954

それはマシな大学だからだろうね。
学長権限が強くかつレベル低い大学にいたことあるけど、修士論文しかないような連中がどんどん採用されたり教授になったりしてたよ。
9958:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 11:16:38
今、まともに研究者養成ができている大学はどれくらいあるんだろう。
俺の分野では、東横すらあやしいぞ、もはや。
9959:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 11:21:52
東横院
9960:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 11:30:00
>学長権限が強くかつレベル低い大学にいたことあるけど

案外、学長権限が強いからそれで済んでいるのかもよ。教授会も学長にまかせたほうがいい、と思ってるんじゃない。
9961(1):
研究する名無しさん2022/08/13(土) 11:49:41
さてここで、学長への権限集中型のガバナンスの問題点と課題を挙げてみようか。
悶火のひと、見てたら直して。

その1
学長の資質が低いと迷走してしまので、就任前に能力面でのテストが必要だけど、おそらく有効に機能していない。
コネやなんとなくの繋がりで就任してる奴が多すぎる。

その2
就任中の学長のパフォーマンスを定期的にモニタリングできていない。
パフォーマンスが悪ければ任期中でも退任いただくのがよいが、そのルートがとても複雑で面倒。

その3
パフォーマンスの悪い学長への譴責メカニズムはない。
誰が学長をモニタリングするんだろうね。

その4
学長が都度下す判断の背景等についての開示はない。

その5
そもそも、学長が誰の信任を根拠にそのポジションで権限行使しているのかが不明。続き3行
9962(1):
研究する名無しさん2022/08/13(土) 11:52:37
だから、マシな大学もレベルの低い大学も学長権限を強化すればよいが、
卓越した研究大学は個々の研究者に自由に研究させればいいってことだろ。

だいたいそうなっているような気がする。
9963:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 12:07:26
うちの人文のおぼっちゃま学長をどうにかしてくれ。世間を知らなさすぎる。
9964:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 12:08:24
>>9962
ちょっとよく分からない。どうしてそうなるのか説明してください。
9965:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 12:19:44
>>9961
追加

その6
学長のパフォーマンスのみを測定する指標が必要。今あるんでしたっけね? 
必要とされる資質を満たしているか、どんな資質を持った人物なのか開示が必要。
9967:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 19:33:08
関東私大に助手で採用されてもう25年も経って還暦近い先生が相変わらず准教授どまりで昇任する様子がない
どうも本人は「学科長や旧帝大から天下りしてきた業績がすごいエロイ教授からの覚えが余り良くないので昇任できない」
とか愚痴ってた

他の内部昇任して教授になっていった先生は忙しい中で頑張って論文だしてきたから昇任基準をクリアしてたわけで
25年でほとんど大学紀要ばかりだしていて教授に昇任できないのは無理もないような、、、、、、、
9968:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 22:14:37
T京ナンチャラ大あたりだと1stでもコレスポでもないけど著者リストの真ん中に自分の名前が入った
論文数が20本超えたら余裕で教授に昇進してたがなあ

遅刻だと10年以内に1stかコレスポ論文が何本以上で、トータル論文もいくつ以上とか
それなりに1st、コレスポと最近の業績を重視して昇任が審査されていた
9969:
研究する名無しさん2022/08/13(土) 22:27:34
これスッポンです
9970:
研究する名無しさん2022/08/14(日) 03:48:23
狂逝学部では、雑用こそ昇任対象ですよ?
浮きこぼれはつらいですよ?
9971:
研究する名無しさん2022/08/14(日) 09:27:27
ほんとかよ? 浮きこぼれるまえに転出だろ。小学生じゃあるまいしなんで浮きこぼれているんだよ。
いまやギフテッドの小学生だって行くところいっぱいあるし、まして大人の浮きこぼれギフテッドにおいてをや。
コミュ力や対人関係に問題を抱える地雷なら別だけど。
9973:
研究する名無しさん2022/08/14(日) 16:19:58
博士院生、ポスドク、若手研究者、大学教員はSNSでの発信や話題提供には慎重であるべきだわな

バカ発見機とかコンプライアンス違反の傾向が垣間見える、反社な傾向、
思想信条党派の性向、ネットや社会の情報やウワサ、扇動への耐性能力
そんなものが見えてしまう
9974:
ウタッキー2022/08/14(日) 16:48:33
 全国立大学の全教員と全事務職の完全任期制、加えて完全年俸制を導入するのが何よりも先決。全てはそこから始まる。そこからしか始まらない。
9977:
研究する名無しさん2022/08/14(日) 22:05:08
いや、パーマネントの教員のSNS発信は相当自由。
気をつけないといけないのは、任期付教員以下。
実際、社会的に死んだ人が何人かいる。
9978:
研究する名無しさん[sage] 2022/08/14(日) 22:07:01
書類の時点で検索をかけるのは常識かと。
9979:
研究する名無しさん2022/08/14(日) 22:08:58
任期付教員は言論の自由はないのでそこんとこよろしく
9980:
サッカー狂2022/08/14(日) 22:41:09
日本史のキャツか。
9981(1):
研究する名無しさん2022/08/14(日) 23:11:22
地方Fランで給料は遅刻と同レベル。学生や研究環境みていると遅刻がやけにまぶしく感じるんだが、定年だけは今の職場が
68。3年は大きい。そんなことを考えるうちに移籍できない年齢になりそうだ。
9982:
研究する名無しさん2022/08/15(月) 03:30:20
>>9981 国立並みで地方住まいで68定年なら、コマ数や雑務は置いておくとすれば
多くの地方国立よりもよほどいいんじゃないでしょうか。

 コマ数や雑務が多目で研究費が少ないですかね?
9983:
研究する名無しさん2022/08/15(月) 09:14:07
それあるでしょうね。でもそう極端ではない。そのほか定年長いかわりに給与は少し低いとか。
9984:
研究する名無しさん2022/08/15(月) 10:35:34
定年って私学も短くなる傾向にあるんでは? 意欲のある老人には70までの就業機会を保障するって安部首相が言ってたけど
それは必ずしも定年を70にするって意味ではないからね。70歳で働いている人の割合は50%弱あるんだから定年は関係ないよね。
9985(1):
研究する名無しさん2022/08/15(月) 15:56:52
みなさん、何故にそんなに働き続けたいんですか。65定年で結構じゃない。

手元資金が足りないせい? それとも暇を持て余す?
9986(1):
研究する名無しさん2022/08/15(月) 16:18:43
入職年齢が遅いんだから、定年は酷率でも70歳にしてほしかったのに
9988:
研究する名無しさん2022/08/15(月) 17:44:53
>>9985
 みなさん、何故にそんなに働き続けたいんですか。65定年で結構じゃない。

 その理由は9986さんと同じ。自分は激戦領域だったので就職自体すごく遅かったし
 給料安いし、おまけに学部からオーバードクターまで奨学金が700万以上あって
猶予期間が長いのでまだ返済中。

>>9986
入職年齢が遅いんだから、定年は酷率でも70歳にしてほしかったのに

 ホントその通り。65歳以上から70までは年収6割でいいから雇用する制度を作ってほしいです。
うちは効率だがコマ数、雑務も少なめで研究費や研究室など環境はいいので
定年延長してくれれば言うことはないんだが。流出者が多いのも定年によるとk路尾が大きいはず。
9989:
研究する名無しさん2022/08/15(月) 17:48:42
給料が安かろうが、定年が早かろうが遅刻教員は地域貢献を通じて、
地域の人々からありがとうの声を集めて生きていける。これに勝るものは無い。
9997:
研究する名無しさん[sage] 2022/08/15(月) 18:33:23
18歳年齢減少で70までは延びないでしょう。
9998:
研究する名無しさん2022/08/15(月) 18:56:03
つ高齢者雇用促進法
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